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凝心聚力、提質(zhì)奮進天津咨詢圓滿舉辦2024年中層領(lǐng)導力提升研修班
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為進一步加強干部隊伍建設,提升中層干部的管理水平、領(lǐng)導能力,強化理念創(chuàng)新和工作執(zhí)行,4月20日至21日天津咨詢舉辦中層領(lǐng)導力提升研修班。建科集團副總裁、財務總監(jiān)沈新根、總工程師周紅波、黨委工作部(人力資源部)主任董敏琴出席開班、結(jié)業(yè)式,并特邀現(xiàn)場授課。天津咨詢領(lǐng)導班子成員、職能部門經(jīng)理、各事業(yè)部、子公司領(lǐng)導班子成員、部分高級主管和業(yè)務骨干共計35人參加培訓。
為保證培訓效果,培訓前黨委工作部(人力資源部)多方征集各職能部門、業(yè)務單元培訓需求,統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展需要、干部成長需求,課程設置注重從“課堂灌輸”向“實操實踐”拓展,突出“綜合素質(zhì)”與“能力提升”雙提升,分為線上和線下兩個階段,歷時近1個月時間。線上課程涵蓋了管理者系統(tǒng)思維塑造、團隊協(xié)作與有效溝通、建設高效團隊等管理知識。線下課程結(jié)合天津咨詢發(fā)展實際、業(yè)務特點和干部隊伍現(xiàn)狀,各位特邀講師圍繞集團上市后現(xiàn)代公司治理、強化財務思維、從技術(shù)走向管理到領(lǐng)導的路徑、新時代國企干部應具備的能力素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)方法、企業(yè)文化與公司發(fā)展戰(zhàn)略解讀以及工程咨詢業(yè)務項目前期謀劃、協(xié)同經(jīng)營等精心備課,授課內(nèi)容豐富,既有理論概述,又有案例實踐,既有高度、深度,又突出針對性、實戰(zhàn)性。參訓學員們紛紛表示,此次培訓學習了知識,拓寬了視野,激發(fā)了潛能,增長了才干,掌握了領(lǐng)導方法,增長了工作本領(lǐng),受益匪淺,收獲頗豐,將以更嚴的要求和更高的標準,不斷提升領(lǐng)導能力、專業(yè)水平,凝心聚力,拼搏進取,以奮斗者為本,高效謀劃推動工作的新思路、新舉措,以實際行動推動全年工作目標任務落實,為天津咨詢改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。
結(jié)業(yè)式上,孫亞龍對建科集團給予天津咨詢此次培訓的支持幫助和各位領(lǐng)導的精彩授課表示感謝,充分肯定了此次培訓的策劃、組織和取得的成效。希望學員們深刻理解授課內(nèi)容,在工作實踐中不斷認識、感悟、提升。樹立終身學習的自覺,深刻認識學習是一種修養(yǎng)、一種境界,更是一種責任和需要,要以推動企業(yè)發(fā)展為己任,不斷提升經(jīng)營管理的領(lǐng)導力、執(zhí)行力,不斷增強履職盡責的使命感、責任感;以此次培訓開啟建立常態(tài)化培訓機制,在領(lǐng)導力提升、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、咨詢業(yè)務等方面統(tǒng)籌謀劃、完善培訓體系,挖掘共享學習資源,實施全系列培訓計劃,搭建職工成長成才的平臺,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提升,有力推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施,為天津咨詢高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

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